Семинар
Важные изменения за 2019 год
Перспективы на 2020-2021 годы
Переход на электронные трудовые книжки
О ТРЕНИНГЕ

О спикере:Журавлева

  • Юрист, эксперт-консультант по трудовым и кадровым спорам
  • Научный редактор журнала "Кадровые решения"
  • Автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика»;
  • Автор книг: «Комментарий изменений к ТК РФ», «Кадровику — все о приказах, кадровых и некадровых», «Работа в дополнительное время», «Сокращение штата. Ликвидация», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно» «Больничный в 2010 году. Новый порядок оплаты» и других.

 

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

I. Изменения 2019 года

1. Увеличение срока для предупреждения об изменении зарплатного банка.

2. Отмена медосмотров для работающих на компьютерах.

3. Дни для диспансеризации: уточненные правила диспансеризации, оформление, подтверждение целевого использования. Новые дополнительные изменения в законодательстве.

4. Изменения в порядке организации рабочего времени работников:

  • неполное рабочее время для всех и для льготников;
  • безопасный максимум в период отпуска по уходу за ребенком;
  • ненормированный рабочий день «не для всех»;
  • кому не обязателен обеденный перерыв и как оформить его отсутствие в разных ситуациях;
  • что не является сверхурочной работой;
  • как оплачивать работу в выходные и праздники, в том числе в период командировок.

5. Новые отпускные льготы для многодетных семей: проблемы применения, возникающие на практике; официальные разъяснения.

6. Льготы предпенсионерам; уголовная ответственность за отказ в приеме на работу и увольнение.

7. Замена пенсионных свидетельств на ИПУ (электронный СНИЛС).

8. Важные нюансы применения актов Конституционного суда по вопросам:

  • компенсации за неиспользованный отпуск;
  • оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • выплаты выходных пособий;
  • структуры МРОТ;
  • обязательности применения профессиональных стандартов.

9. Фитнес признан спортом – отмена налога на прибыль.

10. «Руководства» Роструда: о правомерности изменения срока трудового договора; о необязательности указания в трудовых договорах условия об отпуске; о факультативности в общем случае применения квалификационных справочников (и, соответственно, профстандартов); о сроке выдачи работнику экземпляра трудового договора; о непризнании «декретной» позиции вакантной; о записи в трудовой книжке при переводе с совместительства на основную работу; о категориях работников, для которых необходима справка о судимости и другие.

11. Новое в проверках соблюдения законодательства о персональных данных. Усилений санкций за нарушения в работе с персональными данными: практические выводы и необходимые действия. Документы, которые необходимо иметь работодателю. «Запретные» документы.

12. Принципиальное изменение в инспекционной практике: риск-ориентированный подход; проверочные листы ГИТ. Как узнать группу риска, как ее снизить, что необходимо, чтобы быть готовыми к проверке. Как бороться с неадекватными требованиями и замечаниями. Возражения на акт. Эффективное обжалование результатов проверки. Анализ проверочных листов. Практикум прохождения проверки по чек-листам.

13. Новые полномочия ГИТ: проверка квотируемых рабочих мест для инвалидов.

14. За что штрафует ГИТ в 2019 году: новые составы правонарушений, новые штрафы. Дифференциация тяжести нарушения по концепции Роструда. Нарушения грубые и малозначимые, их критерии и последствия. Мультинарушения и мультиштрафы: изменения в инспекционной практике ГИТ. Виды и способы мультипликации штрафов.

II. Перспективы 2020-2021 годов

1. Переход на электронные трудовые книжки: нормативная база, официальные разъяснения, ожидаемые подзаконные акты. Первые обозначившиеся проблемы – как их решать. Плюсы и минусы для работодателей, кадровиков и работников.

2. Необходимые действия работодателя в переходный период и после него. Изменения в локальные нормативные акты и принципиально новые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.

3. Сведения о трудовой деятельности, санкции за нарушение порядка их предоставления.

4. Цифровизация в кадровом документообороте: государственные эксперименты № 1 и № 2 по внедрению электронного КДП, чем этот опыт полезен для нас. Элементы электронного КДП, которые можно применять уже сегодня.

5. Охрана труда: изменения в Трудовом кодексе, имеющие практическое значение для кадровиков.

6. «Дорожные карты» Правительства РФ и Минтруда по совершенствованию трудового законодательства и законодательства об охране труда: ожидаемые практически значимые изменения – к чему готовиться и как реагировать работодателям, кадровикам и бухгалтерам:

  • выплата отпускных после начала отпуска;
  • гарантированный минимум зарплаты при удержаниях;
  • отмена приказов о приеме на работу;
  • электронное ознакомление с приказами по личному составу;
  • увольнение временного работника в день выхода постоянного;
  • возможность продления срочных трудовых договоров и другие.

 

Семинар состоится по адресу: 

Концертный зал  БПОУ ВО «Вологодский областной колледж искусств»  
Вологда, Октябрьская, 19, 4 этаж

 

Тайминг семинара:

тайминг

 

* На семинаре слушатели имеют возможность приобрести либо обменять на новую версию компакт-диск с электронной базой данных (http://ivzhur.ru/study/db/), содержащую нормативно-методическую базу кадрового учета, а также образцы и формы кадровых документов с примерами их заполнения (более 2600 документов). Стоимость ЭБД – 2000 руб., стоимость обмена – 200 руб. (предоставление ранее приобретенного компакт-диска обязательно), без НДС.

СТОИМОСТЬ

Номер посадочного ряда выбранного тарифа участник получает при регистрации на мероприятии.

Присвоение номера ряда участника (выбранного тарифа) определяется очередностью поступления оплаты за мероприятие.

Для клиентов КонсультантПлюс и KLABUS скидка 10%

При покупке от 3-х билетов скидка 10%

Скидки не суммируются.

Журавлева_Комфорт
4 100 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Презентация
  • Именной сертификат с автографом лектора в рамке
  • Место за столом с 1-2 ряд
  • Питьевая вода 

 

Осталось 0 мест
Купить билет
за
4 100 руб

Журавлева_Комфорт, 10%
3 690 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Презентация
  • Именной сертификат с автографом лектора в рамке
  • Место за столом с 1-2 ряд
  • Питьевая вода 
Осталось 0 мест
Купить билет
за
3 690 руб

Журавлева_Бизнес_
3 600 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Презентация
  • Сертификат ламинированный
  • Место с 3-7 ряд
Осталось 8 мест
Купить билет
за
3 600 руб

Журавлева_Бизнес, 10%
3 240 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Презентация
  • Сертификат ламинированный
  • Место с 3-7 ряд
Осталось 15 мест
Купить билет
за
3 240 руб

Журавлева_ Стандарт
3 100 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Сертификат в электронном виде
  • Место с 8-12 ряд
Осталось 24 мест
Купить билет
за
3 100 руб

Журавлева_ Стандарт_ 10%
2 790 руб

  • Рабочая тетрадь
  • Сертификат в электронном виде
  • Место с 8-12 ряд
Осталось 8 мест
Купить билет
за
2 790 руб
Контакты

Менеджер-координатор:
Телефон:
8 (8172) 231-006
+7 (921) 235-26-57
E-mail: info@seminar35.ru
Адрес: Вологда, ул. Гагарина, д. 26